5月16日，教育集团行政人事部举办第二季度“专题培训讲座”，深入解读和学习新版《民办教育促进法》，并专题讲述《公文写作与会务接待》。教育集团副总经理韩春华、总经理助理尹柱平以及各部门经理出席了本次培训讲座。教育集团本部全体员工，艾立森幼儿园、出国留学公司等子项目负责人、行政岗位等相关人员共约50人参加了活动。

        会上，韩总表示，根据2018年员工培训工作安排，本次培训将围绕教育集团近期拟定的人事制度、所有教育从业人员相关的法律普及、日常办公写作和行政会务接待等专题内容，旨在提高全体人员的综合能力。希望全体员工深入学习、总结思考、实践锻炼，不断提升写作能力和商务礼仪素养，并紧抓教育政策契机，充分利用好政策红利，实现教育集团更稳健、更高水平的发展。

        教育集团行政人事部副经理樊婷婷对近期制定并施行的《薪酬管理办法》和《绩效考核办法》进行了生动解说，让大家既充分感受到企业的规范化和标准化管理，又能清楚公司的激励政策，充分激发员工的活力，并引导好员工开展职业发展规划。

        教育集团规划发展部经理陈欣专题解读了《民办教育促进法实施条例》及细则，包括：民促法产生的时间及修法的背景与历史，政府奖励表彰民办学校的范围，对民办学校税收优惠，明确民办学校用地性质，规范集团化办学行为，完善举办者变更机制等。同时，陈经理结合目前教育市场实际情况，深入浅出为员工解读政策条例，精准剖析政策利弊，现场员工纷纷积极举手发言。

        教育集团总经理助理尹柱平就《公文写作与会务接待》进行了专题讲解，指出了员工日常公文、写作及会务接待中存在的不足，并通过公文定义及种类、公文写作、会务与接待三个模块进行了生动讲解。尹总助先是总结归纳了实际公文应用中的常见问题，并要求公文写作应做到格式规范统一、语句精准得体、脉络清晰严谨；然后通过思考设问的方式，抛砖引玉，讲解了会务接待工作流程、接待安排与组织、会场布置、接待规格、细节衔接等。尹总助通过活泼生动的语言，给员工分享了一些接待经历，现场气氛一片融洽高涨。

        培训后，员工纷纷表示，培训讲座时间有限，但培训内容针对性强，为员工在今后公文写作中奠定了良好的基础。期待第三季度的职工培训活动。