新《广东省劳动保障监察条例》自2013年5月1日起施行。为应对越来越严格的法律规定和妥善处理企业内部的劳动关系，预防员工在处理劳动关系实务操作上的法律风险，维护公司合法权益，加强公司员工相关的法律知识学习的重视。集团法律事务部于4月26日举办劳动关系法律热点问题法律培训，由刘洪亮、陈宏亮律师主讲，集团本部、鸿高集团、鼎峰集团、鸿泰物业等十几家公司人事行政负责人及相关人员参与了培训。

        此次培训主要围绕用人单位在劳动关系方面的应对和处理进行了详细讲解，特别是公司近期处理法律事务的三个实例，从《广东省工伤保险条例》、《劳动合同法》、《企业职工患病或非因工伤医疗期规定》中的相关条例法规具体讲述提示其中的风险点，明确提出如何防范、减少法律风险的建议。培训期间，集团人力资源部针对禁止公司罚款条例规避提出建议，督促各个公司及时修正规章制度。

        通过培训，不仅加强了员工对相关法律条例的认识，更强化了依法办事意识，提高了处理相关工作的水平，有利于企业风险责任的规避。