本刊讯 1月14日下午，东莞理工学院党委书记成洪波一行率学校办公室、教务处、人事处等部门负责人深入城市学院调研。城院二十多位教授、博士代表参加了座谈会，围绕学科建设、教育教学工作、学院管理、师资队伍建设、后勤保障等方面问题积极建言献策。

        会上，成洪波书记指出，城院要围绕学院发展的总目标、总思路、总部署，结合学校“提高管理效力”、“增强学科实力”、“提升精神动力”三个专题调研活动，认真梳理吸收教师代表座谈会的意见建议，形成成果和有效举措；直面成绩，正视困难，找准重点和薄弱环节，着力理顺管理机制，推进管理重心下移。以学习和贯彻落实十八大精神为主旨，坚定改革创新的信心和决心，谋求机制体制创新，创造制度宏利。突出抓好民生实事，坚持师生利益至上价值标准，增强宗旨意识和人本观念，切实转变工作作风，积极搭建有效沟通平台，把握师生利益诉求，认真办好师生员工最关注、最迫切、最切身的好事、实事，以工作实效取信于师生，凝心聚力，不断提升管理效能。要深化人事制度改革，加快人才引进和青年教师的培养，形成尊师重教的良好氛围，创新学院发展机制，增强发展动力，保障学院科学发展。

        参加座谈会的人员还有东莞理工学院吕琦元副书记、学校办公室刘健主任、教务处王卫平处长、人事处吕卫平处长，城院杨敏林院长、朱志德书记、张林副院长、陈丁堂督学和相关对口部门负责人。

        （ 城市学院：叶军 范保乐 ）